働き方改革への取り組み

令和2年度より、他社に先駆けて「働き方改革」に着手しております。
会社と従業員が協力して、

会社の発展や従業員とその家族に夢と幸せを与えられる
企業を目指し推進しています。

・長時間労働を減らそう、休日を増やしていこう。
・働き甲斐のある魅力的な会社にしていこう。

《週休2⽇・年間休⽇119⽇ ※有給推進⽇8⽇を含む》
令和4年度 有給休暇取得実績 ：11.5⽇(平均）